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    Organisationsanweisung (organizational directive)
    Organisationsanweisung (engl.: organizational directive)
    Definition:
    Organisationsanweisungen sind allgemeine organisatorische Festlegungen. Es handelt sich um keine Prozesse oder Abläufe. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen Prozesse eingebettet sind. Beispiele für Organisationsanweisungen sind: Unterschriftenregelungen, Regelungen bzgl. der Corporate Identity (CI), Einkaufsvorschriften für Hard- und Softwareprodukte, Freigabegrenzen für Bestellungen etc. [...].
    Quelle:
    Jung, B.: Prozessmanagement in der Praxis, Tüv Media 2006, S. 157

     
    Organisationsgestaltung – klassisch (organisational design - conventional)
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