Der Top-down-KVP ist der Verbesserungsprozess, bei dem die KVP-Aktivitäten ausgehend von den Unternehmenszielen vom Management priorisiert und gesteuert werden. Mitarbeiter und Führungskräfte entwickeln gemeinsam fachbereichsübergreifend den Weg zur Erreichung vereinbarter Ziele. Sie definieren Maßnahmen, arbeiten gemeinsam kontinuierlich an deren Umsetzung und verfolgen über periodische Reviews die Zielerreichung. Wichtige Themen im Zusammenhang mit dem Top-down-KVP sind Hoshin Kanri, Ziele- und Kennzahlensystem (SQDCP), Team-KVP, Verbesserungs- und Coaching-Kata, Six Sigma, Verbesserungsprojekte etc. |
